学び方・サポート体制

一部の講座を、単発受講できますか?

理論編とコーチング編については、カードを別途ご用意いただければ単発受講できます。
また、認定コーチ講習会および認定ファシリテーター講座は、受講条件を満たしている方であれば、追加で単発受講していただけます。

アドラー心理学を学んでいなくても、大丈夫ですか?

大丈夫です。アドラー心理学の理論をプロセスの中に埋め込んであるので、決まったステップに沿って進めるだけで、効果を発揮します。
ただし、基本的な知識があればより深く活用できますので、理論編とあわせての受講をおすすめします。

パソコン操作が苦手です。

ご安心ください。苦手意識のあった方たちも、使えるようになっています。
操作方法の動画講座をご用意しています。動画での学習なので、自分のペースでゆっくりと練習していただけます。

※パソコンを推奨しています(タブレットも可ですが、操作の解説動画はパソコン向けです)。
操作で困ったときは、直接ご相談ください。

質問できますか?

いつでも担当ファシリテーターにご質問ください。
また、動画サイト内にあるお問合せフォームからも、質問可能です。

ひとりで学び続けられるか心配です。

ご安心ください。まずは、担当ファシリテーターにご相談いただければ、サポートさせていただきます。
また、各ファシリテーターが、随時勉強会を開催しています(無料~3,000円程度)。
一緒に動画を見たり、練習したり、意見をシェアできる場なので、ぜひご参加ください。

ファシリテーター開催の勉強会の情報は、どこでわかりますか?

メーリングリストでお知らせします。

資格認定について

認定コーチになると、何ができますか?

認定コーチになることで、
①SIMPLE認定コーチが名乗れます
②認定ファシリテーターの養成講座を受講できます
③スキルアップ編(制作中)を受講できます

とはいえ、何よりも大事にしたいことは、ご自分のスキルに自信を持って、お仕事にしていただける状態になっていただくことです。そのためにも、認定コーチ講習会で、しっかりと練習して、フィードバックを受けていただきます。資格取得のメリットだけでなく、学んだスキルをいかすためにも、ぜひ受講をご検討ください。

認定ファシリテーターになると、何ができますか?

認定ファシリテーターになることで、
①「理論編」「コーチング編」を提供できる(パートナー報酬:受講料の40%、詳しくはお問い合わせください)
②「認定コーチ講習会」を開催できる
③勉強会を開催できる(有料可)

「自分にできるか不安」という方も、進行用の台本があるので、安心して開催していただけます。コーチングをお仕事にしたい方の、セッション以外の収入源としても、ご検討ください。

「フィードバックシート提出」とは何ですか?

周りの方にコーチングをしていただき、その感想をお相手に記入していただくシートです。認定コーチ講習会では5件(終了後6か月以内)、認定ファシリテーター講座では30件(終了後18か月以内、クライアント重複可)に提出していただきます。多いと感じる方もいるかもしれませんが、確実に自信につながります。不安な時にはファシリテーターがお手伝いしますので、ぜひやってみてください。

「フィードバックセッション」とは何ですか?

周りの方にコーチングしていただくときに、録画をして提出していただきます。その録画をもとに、担当ファシリテーターからフィードバックをさせていただき、ご自身の強みや持ち味、さらによくするためのワンポイントなどをお伝えします。認定コーチ講習会では1件(終了後6か月以内)、認定ファシリテーター講座では3件(終了後18か月以内)です。
認定試験の意味合いも兼ねており、緊張される方もいますが、「合格」がさらなる自信につながります。ぜひ勇気を出してチャレンジしてみてください。ただし、明らかに動画講座を見ていないと見受けられる場合など、再提出とさせていただく場合もあります。ご了承ください(追加料金5,000円)。

セッションの提供料金は決まっていますか?

決まっていません。各コーチで、自由に設定していただけます。

キャンセルポリシー・受講期限

キャンセルポリシーを教えてください。

動画講座に、視聴期限はありますか?

ありません。内容をバージョンアップしたときにも、メーリングリストを通じて、お知らせさせていただきます。

セット受講の受講期限はありますか?

スタートセットおよび動画学習セットについては、期限はありません。
認定コーチセットおよび認定ファシリテーターセットでも、動画講座の視聴期限はありません。
ただし、最終講座(認定コーチセットでは認定コーチ講習会、認定ファシリテーターセットでは認定ファシリテーター講座)を、1年以内に受講開始してください。